Развод. Генерал, начинайте с нуля - Виолетта Весна Страница 65

— Тогда разговор будет записан в журнале. Сейчас подключу руководителя проекта.

Он недовольно вздохнул, но не возразил. Лариса вошла в переговорную, я включила громкую связь и назвала дату, время и участников.

— Виктор Сергеевич, слушаем вас, — сказала Лариса.

— У нас сложная компания. Директору придется договариваться не только с цехами, но и с администрациями, ведомствами, силовиками. В финальной форме я не увидел отдельного веса за способность быстро решать такие вопросы.

— Критерий взаимодействия с внешними сторонами есть, — ответила Лариса. — Оцениваются прозрачность каналов, управление конфликтом интересов, сроки и качество договоренностей.

— Я говорю о реальной способности позвонить нужному человеку.

— Такой критерий не утверждался и не может быть добавлен после выполнения основных этапов.

— Почему не может? Финал еще не прошел.

Я посмотрела на Ларису. Она кивнула, разрешая мне ответить как партнеру бюро.

— Потому что участники строили подготовку по опубликованным требованиям, — сказала я. — Дополнительные баллы за личные связи дадут преимущество одному типу биографии и превратят открытый конкурс в формальность.

— Не обязательно одному. У других тоже есть знакомства.

— Тогда они одинаково не должны заменять рабочий процесс.

— Арина Николаевна, бизнес существует не в учебнике. Иногда вопрос надо решить за час.

— Именно поэтому директор обязан создать законный канал, который работает не только при его личном присутствии. Иначе после его ухода компания снова останется без системы.

Чумаков помолчал.

— Вы понимаете, что на следующий год нам нужен консультант, который слышит заказчика?

Угроза была произнесена спокойно. Он не обещал расторгнуть действующий договор и не требовал изменить конкретный балл. Но смысл не нуждался в расшифровке.

— Слышим, — ответила Лариса. — Ваше предложение внесем в протокол как запрос изменить критерии после завершения этапов. Комитет даст письменный ответ.

— Я не просил устраивать бюрократию.

— Любое изменение процедуры требует решения комитета.

— Тогда не меняйте. Просто учитывайте управленческую реальность при выборе.

— Комиссия учтет только утвержденную форму, — сказала я.

Чумаков попрощался и отключился.

Лариса сохранила запись разговора в папке проекта. Я открыла финансовый план бюро. Если «ВолгаКонтур» не продлит договор, мы не разоримся: тольяттинский проект и два меньших контракта покрывали постоянные расходы. Но найм придется отложить еще на квартал, а мне — снова взять больше оплачиваемой работы на себя.

— Ты могла промолчать, — сказала Лариса.

— И оставить тебе весь риск?

— Я руководитель проекта.

— А я партнер. Чумаков позвонил мне, потому что решил, что личное положение сделает меня сговорчивее.

— Теперь может решить, что мы неудобные.

— Для честного отбора это хорошее качество.

Мы не стали убеждать друг друга, что последствий не будет. Пересчитали поступления, перенесли найм с февраля на апрель при худшем варианте и договорились не снижать резерв компании.

Вечером комитет отклонил предложение Чумакова. Ардатов написал, что умение работать с органами власти уже входит в общий критерий управления внешними сторонами, а неформальные связи не должны оцениваться как ресурс компании. Юрист добавил, что использование прежнего служебного положения создает отдельные правовые риски.